QUIENES SOMOS

Es un placer para nosotros, llegar a usted a través de esta información que hemos elaborado para ofrecer a los profesionales como usted la oportunidad de unirse a nosotros fruto de nuestra experiencia durante más de 11 años en la formación en alturas.

El año 2005, desde nuestras oficinas en Madrid apreciamos la necesidad de las empresas de tener una formación de calidad, teniendo un estándar de referencia al que poder adaptarnos.

Dentro del sector renovable con el estándar GWO en el año 2012, observamos la necesidad de optimizar los costes manteniendo la calidad de la enseñanza. También observamos el escaso asesoramiento y abanico de opciones que tenían las empresas soportando unos elevados costes y una importante cantidad de tiempo. En ese momento, emprendimos el proyecto pensando en la economía de los empresarios, en el ahorro de tiempo y una mayor efectividad creamos nuestros productos especializados;

 

- Consultoría implantación y mantenimiento estándar gwo

·     Consultoría certificación GWO (Instalaciones, Equipos, Formadores y Sistema de Gestión y trazabilidad documental).

·    Plazo de implantación inferior a 2 meses 

·    Estudio inversión del proyecto (ROI) inferior a 6 meses 

·    Estudio técnico inicial gratuito

·    Sesiones transferencia know how

 

Servicio Prevención Ajeno Sector Renovable

·    En cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de Servicios de Prevención Ajenos, nuestros servicios engloban las disciplinas de Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosocilogía. En el entorno laboral, existen riesgos que, por Ley, el empresario debe evitar o reducir. Hemos diseñado nuestros servicios para garantizar que nuestros clientes estén seguros.

-   Auditorías son una importante ayuda para la implantación, desarrollo, rentabilidad y optimización de los Planes de Prevención de las empresas.

-    Formación método certificado “Fall Arrest Service Certified”

 

-    Procedimientos para garantizar la seguridad de los trabajadores, entre los cuales incluimos:

· La creación de un programa de LOTO (Lock out, Tag out) adecuado a cada cliente no se basa en reglas fijas, si no que ha de adaptarse a la casuística en la que se implanta el sistema, en concreto, se tendrán que tener en cuenta variables como el personal y su formación, las instalaciones, los trabajos a realizar, las zonas de trabajo, los riesgos existentes y  la propia idiosincrasia de la organización.